Als recruitment marketeer weet je als geen ander: de arbeidsmarkt staat onder druk. En voor vele vacatures is dit blijvend. Dus naast doorlopend werven moeten bedrijven het oog op de achterdeur houden. Een enorme uitdaging. Hamvraag: hoe onderscheid je je als recruiter in een markt die extreem vraag-gedreven is? En hoe zorg je dat de kandidaat voor jou kiest, en niet voor de concurrent?

Tijdens deze live podcast zoeken we tot op de bodem uit:

• Wat de 17 Sustainable Development Goals zijn, en hoe je deze als recruitment partij kunt inzetten om tot een onderscheidende propositie te komen;
• Hoe je ontdekt waar je kandidaten nou echt enthousiast van worden, en hoe hun candidate journey eruit ziet;
• Hoe je je standpunt en inzichten verwerkt in een praktische marketingstrategie voor 2023.