Met een multidisciplinair team van digital marketing specialisten is Gradient de one-stop-shop voor B2B bedrijven. We veranderen hun marketingsystemen om een nieuwe fase van groei te realiseren die ook buiten de gebaande paden van Google Ads, Microsoft Ads en LinkedIn Ads gaan. Dat is ons veel te 2021. Bij Gradient werken we vanuit de kern van onze klanten, we kennen hun klanten (letterlijk) en weten daarom ook met creatieve concepten de volgende fase van groei te realiseren.
Wat je gaat doen bij Gradient
In deze rol combineer je werk bij klanten (2 dagen) met marketing voor Gradient zelf (3 dagen). Dat houdt o.a. in:
– Op basis van het Digital Growth Framework (DGF) werk je vanuit tenminste 2 specialismen (mee) aan tactische groeiplannen die in lijn liggen met het overkoepelende groeiplan. Daarbij ben je in staat om deze tactieken met elkaar te integreren, ten uitvoer te brengen en te ondersteunen bij andere tactieken
– Je signaleert kansen – vanuit tenminste 2 specialismen – en bent in staat om dit om te zetten naar growth opportunities voor klanten.
– Je bent qua performance, NPS en Gradient-omzet (deels) verantwoordelijk voor jouw klanten en zorgt met het team voor de realisatie van de strategie en uitvoering van de werkzaamheden.
– Je pakt zelfstandig complexere, operationele werkzaamheden vanuit tenminste 2 vakgebieden op voor de klant.
– Je bent op de hoogte van de organisatie van jouw klanten en bent continu proactief in contact met de klant om wensen door te vertalen richting het team.
– Je werkt actief aan huidige campagnes die door Gradient worden uitgezet
– Je werkt aan het aanpassen van Gradient’s positionering & het uitrollen van het nieuwe brand
– Je draagt verantwoordelijkheid voor de contentkalender op owned, earned & paid channels & voert die samen met consultants en freelancers uit
– Je helpt met het organiseren van Gradient events
– Je coördineert werkzaamheden voor de Gradient Academy
Jij hebt
– 3+ jaar ervaring in een growth rol, bij voorkeur in een startup/scale-up omgeving
– Een T-shaped profiel: brede kennis op verschillende growth topics, met 1 of 2 specialismes in bijvoorbeeld content marketing of performance marketing
– Bewezen successen gehaald met campagnes en het verhogen van specifieke succes metrics door de hele funnel
– Ervaring met Hubspot of een ander CRM/automation systeem
– Ervaring met opzetten van basic marketing analytics, ervaring met Google Tag Manager is een plus
– Goede copywriting skills (voor o.a. landing pagina’s, blogs en emails)
– Proactieve houding & analytische mindset om de juiste prioriteiten te kunnen stellen op het juiste moment
– Je past het gebruik van AI toe in je werk om o.a. sneller copy te schrijven & innovatie toe te passen binnen nieuwe en bestaande kanalen
– Je bent analytisch; je kan problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen.
– Je bent resultaatgericht, waarbij je altijd denkt in ‘wat zijn nu de grootste prioriteiten voor deze klant?’
– Je bent creatief: je kunt originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
Perks
– De kans om te doen waar je goed in bent en goed in wilt worden;
– Te werken waar je wilt (dit mag ook met collega’s in ons kantoor in B. Amsterdam;
– Gratis padellen tijdens kantooruren (lekker even wat campagnes van je afslaan)
– Een open cultuur met collega’s die voor elkaar door het vuur gaan;
– Intensieve opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
– Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Een vrijmibo en legendarische teamuitjes (zie aftermovie voor bewijs);
– Een laptop, een telefoonvergoeding en een work-from-home vergoeding.
